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365bet【招聘】福建龙钢公司招聘启事 11月28日

时间:2020-12-30 11:01

  兴华财富集团以复退军人为主体创办于1985年,历经三十五年的发展,旗下现有6家钢铁企业,电商、农业、地产、旅游等多元产业协调发展的企业集团。奋进新时代,迈向新征程,兴华财富集团正在推进“钢铁转型4.0、工业互联网4.0、农业地产4.0、乡村旅游4.0”四个引领行业创新发展的项目,发展势头良好。实施安环管理、人才管理、数据管理、人文文化等十个“12345战略规划”,荣列中国民营企业500强、中国制造业500强企业、金砖国家智库合作中方理事会理事单位、中国APEC发展理事会常务理事单位。

  福建龙钢项目位于漳平工业园钢铁产业园区,是落实国家钢铁企业结构调整和振兴规划需要,按照龙岩市产业发展布局和龙岩市中心城市工业企业布局的总体要求。异地迁建、减量淘汰落后产能、改善城市环境、与现代装备制造业相配套的异地迁建项目,最终建成智能化、互联网化,千亿级的钢铁工业4.0定制化生产示范项目。

  2、有较为丰富档案管理经验,熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

  3、负责料场堆取料机堆料、取料作业规划和管控,确保物料进场、预配料用料规范有序;

  5、制定和落实高炉块矿、焦炭、喷吹煤等物料输送计划和管控,保证高炉用料。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,冶金类专业,持工程师证者优先;

  2、熟悉冶金原料基本性能,堆取料机、皮带机等原料输送设备工作原理,设备维护;

  4、从事烧结原料管理3年以上工作经验,有原料项目建设、生产管理经验者优先。

  3、负责铁前物料包括铁料、煤焦、冶金熔剂,中间产品如烧结矿球团矿以及铁水、炉渣等检化验管理。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,冶金类、化工类等相关专业,持工程师证者优先;

  4、从事冶金企业质检岗位管理3年以上工作经验,有质检项目建设经验者优先。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,身体健康,具有双膛窑生产管理三年工作经验;

  1、负责对烧结,环冷余热系统工程进行技术管理和施工组织管理,负责对热工专业部分设备的安装、验收和调试;

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,热能或相关专业,在烧结从事余热利用工作5年以上;

  1、负责炼铁喷煤系统工程技术管理和施工组织工作,对施工进度、质量、成本、安全等进行具体管理和控制;

  2、负责炼铁项目土建施工、设备安装、调试、验收全流程工程管理,对项目施工进度、质量全面监督管理。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,机械相关专业毕业,持工程师证者优先;

  1、性别不限,年龄45周岁以下,电气相关专业毕业,学历不限,持技师或工程师证书优先;

  2、负责编制轧钢项目施工组织设计、作业指导书和施工进度计划,并组织实施;

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,金属压力加工等相关专业,3年以上H型钢孔型设计设计经验;

  2、熟练使用CAD和其他办公软件,能够分析图纸及资料,能够独立完成车间工艺平面图纸的设计工作;

  1、贯彻、落实国家法律、法规及公司有关安全生产的规章制度,监督项目部建设期间的施工安全管理工作;

  2、负责项目部人员岗前安全教育培训,并向作业人员如实告知作业场所可能存在的风险因素、防范措施以及事故现场应急处置措施;

  3、及时准确上报项目建设安全信息,参与并配合项目安全事故调查和处理工作。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,从事钢铁行业安全主管岗位3年以上;

  2、熟悉国家安全生产法律法规、相关技术标准,有编制公司相关文件能力,对钢铁行业重大风险有一定辨识、处置能力;负责员工安全培训工作;

  3、负责化验项目土建施工、设备安装、调试、验收全流程管理,对项目施工进度、质量全面监督管理。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,具有3年以上炼钢化验室管理经验;

  1、男性优先,年龄45周岁以下,机电一体化、自动化、工业工程等相关专业,专科及以上学历,有3年以上同类岗位工作经验;

  2、负责钢轧项目一次除尘、环保除尘、钢轧水系统、炼钢上料系统技术审核、图纸会审;

  3、负责钢轧项目土建施工、设备安装、调试、验收全流程管理,对项目施工进度、质量全面监督管理。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,有炼钢、轧钢除尘、水泵5年以上管理经验;

  2、负责钢轧项目转炉钢渣热闷、钢渣处理、水渣微粉、型材技术审核、图纸会审;

  3、负责固废处理项目土建施工、设备安装、调试、验收全流程管理,对项目施工进度、质量全面监督管理。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,有炼钢转炉钢渣热闷、钢渣处理、水渣微粉、尾渣型材3年以上管理经验;

  3、负责钢轧项目所用行车土建施工、设备安装、调试、验收全流程管理,对项目施工进度、质量全面监督管理。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,对行车选型有独到见解,参与行车安装调试。有大型钢铁企业5年以上行车管理经验;

  3、负责钢轧项目所属液压土建施工、设备安装、调试、验收全流程管理,对项目施工进度、质量全面监督管理。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,液压、流体等相关专业、专科及以上学历,3年以上液压系统设计工作经验;

  1、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广应用,负责组织对科研成果的申报,实施等工作;

  2、根据项目建设规划,组织开展技术攻关,参加有关科学技术、QC攻关和技术交流合作等活动;

  1、男性优先,年龄45周岁以下,具有扎实的钢铁冶金理论基础;熟悉炼钢、轧钢工艺流程及操作要点;在冶炼工艺、质量管理、新产品开发等方面具有丰富的实践经验;

  2、熟练掌握office办公软件,具有编写论文、专利、成果等能力,熟悉科研成果申报流程;

  3、负责钢轧项目所有液压土建施工、设备安装、调试、验收全流程管理,负责项目施工进度、质量的监管工作。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,机械类相关专业,具备制图能力,可以进行的机械设计;

  2、熟悉60MW以上发电机组关键设备参数、工艺流程与操作规范,具有5年以上发电系统管理经验;

  2、熟悉焦炉施工建设及炼焦工艺,熟悉焦炉用耐火材料种类及材质,熟练使用office办公软甲和CAD制图软件;

  3、有较强的工作协调能力、较强的领导能力和管理水平,并具备较强的责任心和敬业精神;

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,机械设计或机械制造相关专业;

  2、熟悉设备管理基础知识,熟悉炼焦设备安装及维护检修流程,熟练使用office办公软甲和CAD制图软件;

  3、有较强的工作协调能力、较强的领导能力和管理水平,并具备较强的责任心和敬业精神;

  3、熟练使用自动化产品(如PLC、DCS编程),能够通过历史曲线分析故障点、设备运行状态,提高设备运行精准度;

  4、熟悉自动化控制原理图、工艺控制流程图,能胜任对新建项目电气自动化图纸审核、设备选型等工作,有5年以上焦化项目仪表、仪器管理经验。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,相关专业专科及以上学历,持有煤气作业证;

  2、熟悉钢铁企业煤气工艺流程,具有煤气操作基础知识和煤气管网安全运维管理经验;

  3、有较强的工作协调能力、较强的领导能力和管理水平,并具备较强的责任心和敬业精神;

  1、男性优先,年龄45周岁以下、专科及以上学历、管理工程、能源动力工程相关专业;

  4、有大型长流程钢铁冶金工程管网项目建设经历或从事管网工程两年以上工作经验者优先。

  1、男性优先,年龄45周岁以下,专科及以上学历,机械设计/制造工程相关专业;

  4、有大型长流程钢铁冶金工程全厂机修厂项目建设经历或机械(修)厂生产管理经验者优先。

  1、负责编制220kV、110kV变电站施工组织设计、作业指导书和施工进度计划,并组织实施;

  2、同行业5年以上电气管理、运维工作经验,具有丰富的高压电气系统管理、设备维护、设备检修知识和现场工作经验;

  3、参与过110kV及以上变电站的建设,具有丰富工程建设监管经验,具有与电力部门、各级政府的沟通与协调能力;

  3、负责铁路专用线的日常运营管理,包括调度、装卸、请送车标准化作业,安全管理等工作。

  2、负责根据公司实际情况拟定培训计划,组织培训材料,建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

  1、深入施工现场进行检查,及时发现隐患,责令整改,制止违章作业,对紧急情况和不听劝阻者,有权停止其工作,并立即报请领导处理;

  2、定期向有关领导汇报安全生产情况,协调相关部门处理安全隐患,提出加强安全生产、环境保护改善劳动条件的建议。

  1、性别不限,年龄45周岁以下,专科及以上学历,有在建工程项目现场管理经验;

  2、熟练掌握施工现场安全管理,熟悉本岗位工作内容和要求,能够独立完成现场管理工作;

  1、负责收集整理各项目部设备、备件等项目建设所需物资申报材料,并制定采购计划;

  1、性别不限,年龄45周岁以下,专科及以上学历、市场营销或财务专业,3年以上工作经验;

  1、性别不限,年龄45周岁以下,专科及以上学历,财会相关专业,持有初级/中级会计职业资格证书,2年以上会计岗位工作经验;

  2、熟悉全盘财务处理及会计报表的编制,熟练使用office办公间和用友财务软件;

  1、性别不限,年龄45周岁以下,专科及以上学历,财会相关专业,2年以上相关岗位工作经验;

  1、负责兴华财富集团发展历史、企业文化、福建龙钢项目总体规划、目前的推进进度的讲解和客人的引导工作;

  1、女性优先,年龄35周岁以下,专科及以上学历,五官端正,形象好、气质佳,身体健康,阳光开朗;

  1、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要及时进行调整、修改;协助部门经理制订员工招聘计划;

  2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;

  3、利用公司各种有利资源,365bet组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息。

  2、负责根据出勤、个税、社保缴费情况准确核算员工工资并按时提交审核,并跟踪发放;

  3、协助完成差旅费用审核、薪酬数据统计与分析工作,为公司人力成本管控提供依据;

  4、负责员工薪酬福利咨询沟通及答疑,协助团队其他成员完成上级安排的其他任务。

  2、熟练使用office办公软件,学习能力强,并有一定的数据整合分析能力;

  1、根据公司要求做好厂区、巡逻及安全检查,对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

  1、公司免费提供住宿及一日三餐;每月享受带薪休假4天;享受入职路费报销;每年可报销一次探亲路费;

  漳平市西园镇遂林村福建龙钢公司人力资源处报名;时间为8:00-17:30。

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