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工厂招工年龄能不能放宽点40岁以上一律不要伤了

时间:2020-12-20 14:41

  今年深圳很多工厂都受疫情的影响。工厂招工的减少一大半,人才市场招聘少了,越来越多的工人找不到工作,于是工厂就对入职的员工增加了要求。就是年纪不能超过40岁,能吃苦耐劳,能适应两班倒,招工信息贴出去了半个月,还一直在招工,老板宁愿没人开线岁的老员工不要,年轻人却干不来,这才导致了工厂招工难。

  工厂招人年龄限制,一直以来都是一个缺陷。大部分的工厂招人都是18~38岁。工厂是绝对不会要超过40岁的普工的,因为处于这个年龄的人一般体力下降严重跟不上机器的速度,效率也不会很高。

  工厂40岁以上的打工者一律不要,这伤害了很多人的心。五一40岁的尴尬年龄,他们找工作异常艰辛,除非有一技之长。

  工厂一般要二十四小时开机,所以工人要转班,四十岁以上的人精力已逐渐衰弱,身体肯定比不上年轻人,上白班还好,上夜班容易打瞌睡,有时更涉及个人安全问题,所以只要能找到年轻人,老板一般不会找40以上的人。

  一般电子厂、玩具厂也是年轻人是优先,年纪大的手脚跟不上。九几年深圳东莞很多厂招普工:18一25周岁。这个现象一直都存在,只是没有被爆出来了而已!感觉流水线工人太累了,年龄大了真干不了。

  工厂招聘不到员工,超过四十岁的找不到工作,年龄限制能不能再放宽一点,其实七零,八零后的人做事并不差,在农村还有七十岁的老大爷在工地上挑砖,八十岁的老奶奶种田种地。其实一个人做事好不好,勤不勤快,不是取决于年龄的大小。

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